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Mayra Jiménez: “Las mujeres son motor de desarrollo económico en RD”

La ministra de la Mujer asegura que la revolución digital generará empleos mejor remunerados donde las mujeres tienen un gran potencial de desarrollo

por Luis David Flores
October 26, 2025
en Entrevistas

Ministra de la Mujer, Mayra Jiménez. | Fuente externa.

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Es crucial que la región de América Latina y en particular República Dominicana, no pierda la oportunidad de utilizar las capacidades de las mujeres como motor esencial para el desarrollo económico y la democracia.

Así lo destacó la ministra de la Mujer, Mayra Jiménez, al ser entrevistada por elDinero en la Vigésima Reunión Regional Americana, celebrada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en Bávaro, provincia La Altagracia.

La funcionaria puntualizó que el auge de las tecnologías provocará que muchos empleos se pierdan, sin embargo, también generará nuevos puestos, los cuales tendrán “mejores” remuneraciones, por lo que las féminas tienen gran potencial para desarrollarse en esa área.

Liderazgo

“Lo que demuestran las estadísticas es que donde las mujeres lideran, las empresas avanzan más en materia de desarrollo”, afirmó al tiempo de resaltar la importancia de asegurar una participación igualitaria entre hombres y mujeres en los espacios de liderazgo, de toma de decisiones, de diseño de políticas públicas y en el sector privado.

Jiménez indicó que República Dominicana ha avanzado en su marco jurídico para asegurar esta participación igualitaria. En cuanto a la participación política de la mujer, Quisqueya pasó de un 25% a un 40%.

Brecha

Asimismo, explicó que, como los sueldos están regulados en el sector público, se ha ido cerrando la brecha salarial, no obstante, admitió que en el sector privado todavía existen retos en ese sentido. “No hay razones que expliquen que, si desarrollamos las mismas funciones y si ese trabajo tiene el mismo valor, haya una brecha salarial”, enfatizó al tiempo de señalar que en el país la brecha es de un 18%.

También, aseguró que las mujeres dominicanas se preparan para cerrar la brecha de género en los puestos de liderazgo. En el sector privado, por ejemplo, se ha implementado el Sello Igualando RD, que procura cerrar la brecha de participación de las mujeres en el liderazgo de las empresas.

La titular del Ministerio de la Mujer precisó que, en el caso de las contrataciones públicas de las mujeres que le venden al Estado, hoy alcanzan un 11%, duplicando la cantidad establecida de un 5%.

Asimismo, las féminas se destacan como las mayores beneficiarias del Consejo Nacional de Promoción y Apoyo a la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Promipyme), superando el 50%.

Etiquetas: brecha de géneroDesarrollo económicoLiderazgo femeninoMayra JiménezMujeres

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