Tag: cultura organizacional

En la era de la inteligencia artificial y los distractores digitales, los líderes deben garantizar el autocuidado para poder gestionar equipos de alto rendimiento, con una meta en común: cumplir con los objetivos trazados por la empresa y garantizar el bienestar colectivo.

Al hablar de cultura organizacional nos referimos a las características que definen a los colaboradores de una organización, donde se destacan sus valores, creencias, hábitos y actitudes. Stephen P. Robbins la define como un “sistema de significado compartido por los miembros, el cual distingue a una organización de las demás”.